Compétences IA : exigées à l’embauche, enseignées nulle part
66 % des dirigeants exigent des compétences IA à l’embauche, 25 % des entreprises forment. Pourquoi l’exigence échoue sans cadre, et par où commencer.
RH
L’IA appliquee aux ressources humaines : recrutement, onboarding, gestion.
Faut-il un responsable IA dans votre entreprise ?
Tout le monde cherche un responsable IA, personne ne le trouve. Faut-il créer le poste, former en interne ou s’accompagner ? La grille pour trancher.
Vids accélère la vidéo d’entreprise avec Veo 3.1
Vids intègre Veo 3.1 pour créer clips courts et avatars IA dans Workspace, avec un vrai gain potentiel pour les équipes marketing et communication.
Talat remet les notes de reunion ia sur votre machine
Talat relance les notes de reunion ia en local, sans cloud par defaut. Ce que cela change pour les PME et équipes sensibles.
Manus automatise enfin les tâches utiles sur PC
Manus relie un agent IA au poste local pour trier des fichiers, produire des rapports et automatiser des actions répétitives en entreprise.
Gemini s’invite dans Google Search avec Canvas en AI Mode
Gemini arrive avec Canvas en AI Mode dans Google Search aux États-Unis, pour passer de la recherche au livrable avec une méthode simple et des garde-fous.
Gemini rend enfin les extensions Gemini CLI simples à configurer
Gemini introduit Extension Settings dans Gemini CLI: fin des variables d’environnement, configuration guidée et secrets mieux protégés pour des déploiements reproductibles.
Questionnaires & verbatims : l’IA fait gagner des heures… à condition de bien cadrer
ia : comment générer un questionnaire fiable, analyser les verbatims et sortir des actions marketing, produit, support ou RH sans perdre du temps.
OpenAI Frontier rend openai opérationnel avec des agents prêts pour l’entreprise
openai Frontier promet des agents IA enfin industrialisables : intégration, supervision, sécurité, KPI et points de vigilance pour passer en production.
IA : les métiers déjà les plus bousculés en 2026
Cognizant estime 93% des emplois exposés en 2026. Métiers les plus touchés, ce qui s’automatise vraiment, et comment s’adapter en entreprise.
